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Datenschutzerklärung
Stand Donnerstag, 25.05.2018
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I.
Verantwortliche Stelle Verantwortliche Stelle für die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Sinne des Bundesdatenschutzgesetzes ist die effektiv studentische Arbeitsvermittlung GmbH, 14195 Berlin. Sofern Sie der Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer Daten durch die effektiv studentische Arbeitsvermittlung GmbH nach Maßgabe dieser Datenschutzerklärung insgesamt oder für einzelne Maßnahmen widersprechen wollen, können Sie Ihren Widerspruch per E-Mail oder Brief an folgende Kontaktdaten senden: effektiv studentische Arbeitsvermittlung GmbH Otto- von- Simson- Str. 26 14195 Berlin E-Mail: datenschutz@jobstudent.de II.
Namen und Anschrift des Datenschutzbeauftragten effektiv studentische Arbeitsvermittlung GmbH Ratko Djokic Otto- von- Simson- Str. 26 14195 Berlin Telefon: +49 (0)30 454 823 39 E-Mail: datenschutz@jobstudent.de III. Allgemeines zur Datenverarbeitung und
Übermittlung
1. Umfang der
Verarbeitung personenbezogener Daten Wir verarbeiten personenbezogene
Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung
unserer Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten
unserer Nutzer erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers. Die
Datenerhebung und Datenverarbeitung ist für die Durchführung des Vertrags
erforderlich und beruht auf Artikel 6 Abs. 1 b) DSGVO. 3. Datenlöschung und
Speicherdauer Die personenbezogenen
Daten der betroffenen Person werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck
der Speicherung entfällt. Eine Speicherung kann darüber hinaus erfolgen, wenn
dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in unionsrechtlichen
Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen der Verantwortliche
unterliegt, vorgesehen wurde. 4. Übermittlung von
Daten an Dritte Grundsätzlich
verwenden wir personenbezogenen Daten nur innerhalb
unseres Unternehmens. Wenn und soweit wir
Dritte im Rahmen der Erfüllung von Verträgen einschalten, erhalten diese
personenbezogene Daten nur in dem Umfang, in welchem die Übermittlung für die
entsprechende Leistung erforderlich ist. Der
Datenschutz ist uns sehr wichtig und selbst die Weitergabe der
personenbezogenen Daten als Folge der Lohnabrechnung erfolgt nur mit Kenntnis
und explizitem Auftrag der/die Inhaber_innen der
Daten und nur an die dafür zuständigen Stellen. Diese sind aktuell betreffend
der Lohnsteuern das Finanzamt für Körperschaften III in Berlin oder ggf.
andere für die Lohnsteuern zuständigen Behörden in Deutschland, betreffend
der Sozialabgaben die Einzugstellen der Sozialversicherungsträger in
Deutschland und betreffend der Vermittlung oder Lohnzahlung der/die jeweilige
Arbeitgeber_in und aus Sicht des/der Arbeitgeber_in der/die Student_in
bzw. vermittelte Person. Die aktualisierte Datenschutzerklärung ersetzt die zuvor geltenden Richtlinien und erklärt nun noch einfacher und ausführlicher, wie wir personenbezogene Daten schützen. Sollten Sie Ihre Einwilligung zum Erhalt von Informationen per E-Mail zukünftig nicht mehr aufrecht erhalten wollen, dann bitten wir um eine Mitteilung und einen Widerruf der gespeicherten Einwilligung. Ebenso stehen wir Ihnen jederzeit für Auskünfte, Löschungen oder Änderungen zur Verfügung. Sie sind berechtigt, Auskunft der bei uns über Sie gespeicherten Daten zu beantragen sowie bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung oder bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Sie können unseren Datenschutzbeauftragten über datenschutz@jobstudent.de oder unter effektiv studentische Arbeitsvermittlung GmbH, Datenschutzbeauftragter, Otto-von-Simson-Str. 26, 14195 Berlin erreichen. Ihnen steht des Weiteren ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde zu. Vielen Dank für Ihr Vertrauen. Mit freundlichen Grüßen aus Berlin, Ratko Djokic effektiv studentische Arbeitsvermittlung GmbH Geschäftsführer: Ratko Djokic Otto-von-Simson-Str. 26 Tel. (030) 45482339 E-Mail: info@jobstudent.de HRB 60246 Berlin Charlottenburg Ust-Id Nr.: DE185075030 RechtswirksamkeitDiese Erklärung ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt. |
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